EconomiaGremialesPortadaProvinciales

REUNIONES CON GREMIOS ESTATALES DE SALUD

Esta tarde, se llevaron a cabo dos reuniones adicionales entre el Gobierno de Tucumán y los gremios estatales de la salud para avanzar en el tratamiento de la recomposición salarial del sector. Los encuentros contaron con la participación de miembros del Ejecutivo provincial y representantes gremiales, y se perfilan como un paso positivo hacia la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.   La primera reunión de la tarde se celebró con el gremio de UPCN, representado por su secretario de salud, Roberto Orellana, quien al finalizar expresó que se esperará hasta el inicio de la próxima semana para recibir una propuesta formal por parte de la administración provincial. Además, señaló la importancia de abordar otras cuestiones que afectan al trabajador de salud, como las carteras sanitarias.   Posteriormente, se realizó la reunión con el gremio de ATE, con la presencia de Jorge Flores y Francisco Armiñana. Este último se refirió a la situación económica que enfrenta la provincia y el país, destacando la necesidad de una mejora en los salarios. Armiñana también comentó que, hasta el momento, no se ha recibido ninguna cifra concreta y se espera una propuesta del Gobierno que les permita evaluar adecuadamente para tomar determinaciones.   El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, y el ministro de Salud Pública, Luis Medina Ruiz, junto con el secretario ejecutivo contable del SIPROSA, Fabio Andina, el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y el equipo de asesores del Ministerio de Economía y Producción se comprometieron a convocar nuevas reuniones técnicas la próxima semana para discutir y concretar las propuestas.   El gobernador Osvaldo Jaldo, junto con los portavoces en el proceso de recomposición salarial, continúa trabajando con el objetivo de encontrar soluciones que respondan a las expectativas de los gremios y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores estatales.      
                                       

Deja un comentario