UNT y FET sellaron un acuerdo para potenciar la inclusión laboral
La iniciativa establece la puesta en marcha de un Programa de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, que buscará mejorar el acceso al empleo.
La Universidad Nacional de Tucumán (UNT) y la Federación Económica de Tucumán (FET) firmaron esta mañana un convenio específico de cooperación institucional destinado a promover la inserción laboral de personas con discapacidad. El documento fue rubricado por el rector Ing. Sergio Pagani y el presidente de la FET, CPN Héctor Viñuales, en el marco del acuerdo general de colaboración ya vigente entre ambas entidades.
La iniciativa establece la puesta en marcha de un Programa de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, que buscará mejorar el acceso al empleo, reducir barreras y fortalecer habilidades laborales mediante capacitaciones diseñadas desde un enfoque integral y centrado en las personas. El acuerdo contempla formación para quienes aspiren a incorporarse al mercado laboral y también para trabajadores de empresas nucleadas en la FET, con el objetivo de construir entornos de trabajo accesibles e inclusivos.
El acto contó con la presencia de la vicerrectora, Dra. Mercedes Leal; la secretaria de Género, Diversidades y Derechos Humanos, Lic. Julia Saldaño; el secretario de Extensión Universitaria, Lic. Marcelo Mirkin; la secretaria de Ciencia, Arte e Innovación Tecnológica, Dra. Mónica Tirado; integrantes de cámaras empresariales y autoridades universitarias.
Objetivos del convenio
Entre los objetivos específicos del convenio se destacan tres líneas principales: formación para la empleabilidad de personas con discapacidad; capacitación empresarial para mejorar condiciones de accesibilidad; y generación de oportunidades laborales reales en el sector privado. La implementación será coordinada entre ambas instituciones y tendrá una vigencia inicial de dos años, con posibilidad de renovación.
