Escuela Municipal de Yerba Buena: docentes anuncian quite de colaboración por falta de respuestas

Marcela Brizuela, docente y delegada del nivel primario del establecimiento, pasó por LV12 y explicó el origen del reclamo y la situación que atraviesan actualmente los trabajadores.

La comunidad educativa de la Escuela Municipal Petrona Campero de Adami, en Yerba Buena, atraviesa nuevamente un conflicto vinculado a reclamos laborales y previsionales. A ocho meses del reconocimiento oficial como docentes por parte de la Provincia, los trabajadores aseguran que continúan sin respuestas concretas sobre aportes jubilatorios, pago de antigüedad y otros ítems salariales. Ante esta situación, anunciaron medidas de fuerza para esta semana.

En este contexto, LV12 se comunicó con Marcela Brizuela, docente y delegada del nivel primario de la Escuela Municipal de Yerba Buena, quien explicó el origen del reclamo y la situación que atraviesan actualmente los trabajadores.

“Nosotros fuimos reconocidos como docentes el 16 de agosto del año pasado, después de muchísimos años como empleados municipales. Fue un logro importantísimo, pero ya pasaron ocho meses y todavía no se resolvieron cuestiones fundamentales”, señaló Brizuela.

La delegada recordó que el reconocimiento llegó tras gestiones realizadas junto al sindicato municipal y reuniones con autoridades provinciales. Sin embargo, advirtió que todavía no avanzaron los trámites necesarios para que los docentes puedan realizar aportes jubilatorios como corresponde.

“Tenemos compañeras de 60 y hasta 66 años que ya tendrían que estar jubiladas y no pueden hacerlo. Necesitamos que la Municipalidad gestione ante ARCA, ANSES y la Provincia para regularizar nuestros aportes anteriores”, explicó.

Según indicó, la semana pasada mantuvieron una reunión con autoridades de ANSES Tucumán, donde les informaron que las gestiones deben iniciarse desde ARCA para permitir que el municipio regularice el porcentaje de aportes que no se realizó en años anteriores.

Brizuela también denunció que, tras el reconocimiento como docentes, dejaron de percibir los ítems de incentivo y conectividad que anteriormente sí cobraban. “Nos dijeron que el municipio no tiene dinero para pagarlo y que verán si el año que viene pueden hacerlo efectivo”, afirmó.

A esto se suma la falta de pago de antigüedad para numerosos trabajadores. “Hay docentes que hace ocho meses esperan cobrar su antigüedad y otros que tomaron cargos después del reconocimiento y todavía no perciben sueldo”, sostuvo.

De acuerdo a los datos brindados por la delegada, alrededor de 25 docentes están en condiciones de jubilarse entre este año y el próximo, mientras que unos 67 trabajadores presentan inconvenientes vinculados al cobro de antigüedad.

Pese al conflicto, Brizuela remarcó que la intención del cuerpo docente es continuar en las aulas. “Nosotros queremos enseñar, estar frente a los chicos. Solo pedimos que se nos pague lo que corresponde y poder jubilarnos cuando corresponde”, expresó.

Finalmente, confirmó que este lunes las clases se desarrollan con normalidad, pero anunció un quite de colaboración para martes y miércoles. “Si no hay novedades concretas, esos días no habrá clases”, advirtió.

Fuente LV12